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职业装定制作用及设计要点

本文来自:未知 作者:admin 发表时间:2016-06-06

  职业装定制是为企业工作人员穿着需要而特别定制的服装。职业装定制在设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供*佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

  职业装在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用,同时也是企业CI系统的一部分,体现了企业的一个规范制度化。还有的职业装有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
 

职业装定制
 

  职业装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

  什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在职业装上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.

  生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

  职业装定制设计时的几个要点

  在同等的美感与功能前提下,设计职业装要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
 

职业装定制1
 

  职业装定制设计要点:

  1.面对性

  职业装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在职业装上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

  2 经济性

  除了少数价格贵的职业装,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计职业装要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

  3 审美性

  职业装的审美性由服装的精神性这一共性决定。

  职业装定制-五洲之星质量保证

  北京五洲之星服装有限公司多年来为各行业制作各式各样的职业装,从开发至今走过了一条从原始积累到已具现代化规模的发展道路。专业为各大企业或事业单位提供职业装定制服务,包括各种服装的版式设计、加工、印花等加工生产服务!我们十多年以来凭着领先的技术、专业的服务、过硬的质量、良好的口碑,获得全国各地广泛的好评。公司拥有世界先进的设备和一流的专业工程师,年产工作服200万套以上,并建立有完善的质量管理体系和售后服务管理体系。同时,五洲之星质量保证,相信是您的*佳选择。
 

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